Entretien avec Fabrice Amalric
Fabrice Amalric est responsable régional de l’entreprise Steelcase. Leader mondial du mobilier de bureau, cette entreprise née il y a plus de cent ans a assisté aux différentes évolutions des modes de travail. Steelcase regroupe des chercheurs et designers qui travaillent ensemble pour penser des espaces de travail qui correspondent aux attentes des clients, afin favoriser le bien-être, diminuer l’absentéisme, améliorer l’engagement des collaborateurs et attirer les meilleurs talents.
Le bien-être au travail repose sur trois piliers : le bien-être physique, cognitif et émotionnel. Il n’existe pas de solution toute faite ou d’espace idéal, il varie en fonction de chaque entreprise et de ses objectifs. L’ambition de Steelcase est un espace de travail interconnecté qui va répondre aux besoins des individus.
Toutefois, selon Fabrice Amalric, le Learning innovation center de Munich est proche du lieu idéal. Il rassemble la recherche intellectuelle et opérationnelle dans un panel d’espaces en libre service. Donner du choix au collaborateur semble être la clé. Pendant des années, une nette distinction a été faite entre espaces d’habitations et espaces de bureaux, aujourd’hui on constate une transformation des lieux de travail qui se rapprochent de plus en plus de l’habitat.
Sport, santé et qualité de vie au travail – Fabrice Amalric – Steelcase.
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